Integrity Consulting
Pobočka společnosti Center for Leadership Studies s exklusivní licencí na školení Situační vedení ®, Situační obchod ® a Situační koučování ® ...

O firmě
Poslání
Co nabízíme
Veřejná školení
Naši zákazníci
Reference
Situation leadership
Publikační činnost
Pro neziskové organizace
Kontaktujte nás
 

Přidat k oblíbeným

Publikační činnost

Prázdninový Time Management

Z čeho vlastně vzniklo slovo prázdniny? Tvrdí se, že z toho, že máme prázdné řádky v jinak přeplněných diářích. Všimli jsme si však, jak se nám právě během prázdnin diáře a pracovní programy plní? Místo tam zabírají nejen úkoly a termíny, které za "normálních" okolností patří našim kolegům, ale objevují se záhadné šifry, značící přesuny našich potomků do různých dočasných prázdninových útočišť a zpátky.

V problematice Time Managementu se operuje s termíny jako krátkodobý plán, středně- a dlouhodobý plán, krizový plán, časová bomba apod. Pro rodiče školou a školkou povinných dětí by se měla zařadit speciální kapitola "dvouměsíční plán času a činností po dobu letních prázdnin" se zvláštním bodem "jak zabezpečit své děti ve chvíli, kdy selhávají všechny ty báječné osoby a instituce, které v dalších 10 měsících tak dobře fungují".

Snad jen pracovníci školství mají průběh kalendářního roku uzpůsoben harmonogramu svých ratolestí. Ostatním profesím se s příchodem prázdnin mění hlava v kalkulačku, která pečlivě sčítá své a partnerovy dny dovolené, čas babiček a tet a horečně hledá prázdninové tábory, které by dětem nahradily nedostatek mámina letního volna. Ne každá ze zaměstnaných matek má totiž to štěstí, má práci odehrávající se v domácí či mobilní kanceláři, případně disponuje jednou či dvěma ochotnými babičkami, či kontakty na letní tábory, kde si spolehliví a laskaví vedoucí umí hravě poradit i s dítky, která nedávno překročila hranici batolecího věku.

Pojďme se společně podívat, jak řešíte prázdninový time management Vy - Vy, jejichž práce sestává z převážné části z podpory, kterou poskytujete svým kolegům a zaměstnancům Vaší společnosti, Vy, které a kteří máte doma človíčky, které chcete podporovat, ale čas Vám nehraje na ruku.

Odpovědi na následující otázky, prosím, zasílejte zpět na emailovou adresu naší firmy.

V příštím buletinu se můžete těšit na výsledky této předprázdninové mini-ankety.

Jak si vyřizuji dovolenou v práci:

a) Vybírám celou dovolenou v létě a na ostatní období roku mi zbývá neplacené volno
b) Nechávám si podepsat letní dovolenou alespoň 3 měsíce předem (aby mě nikdo nepředběhl)
c) Jsem flexibilní, pokud je třeba plnit naléhavé úkoly, svou letní dovolenou zruším
d) V létě jsem v práci, doháním práci za ostatní a o mé děti se stará partner/ka nebo někdo jiný

Léto plánuji:

a) Ihned po skončení prázdnin plánuji další prázdniny
b) V zimě (do konce února) už mám jasno, jak budou vypadat letní měsíce
c) Během června se snažím vymyslet hodnotný a vyhovující program a časový plán
d) Beru vše, jak to přijde, a pružně reaguji

Během prázdnin je pro mě důležité:

a) Být s dětmi co nejvíce
b) Mít s umístěním dětí co nejméně starostí
c) Aby bylo o děti dobře postaráno, byly se spolehlivými lidmi
d) Aby děti měly plný program a měly na co vzpomínat

Při vybírání dětských táborů kladu důraz na:

a) Osobní doporučení ohledně vedoucích
b) Délku pobytu (co nejdelší)
c) Finanční náklady
d) Místo, kde se tábor koná
Nahoru
Zpět