|
|
GrandOptical
„Dlouhodobá spokojenost s Integrity Consulting, výborný přístup lektorky, vhodně zvolená témata, praktické části skvěle zvládnuté.“
Školení: Trénink trenérů a interní trénink koučován, 6.-7.12.2012, lektor: Monika Frantová,
Přemek Kučera trenér spol. GrandOptical
Trexima
„Velké překvapení – pozitivní. Paní Steinmasslová má vskutku celostní pohled na toto téma. Univerzální rady kombinuje s osobním přístupem, psychologie práce se skupinou i jednotlivci je mimořádná. Budu dále doporučovat!“
Školení : Rétorika, 26.-27.4.2011, lektor: Milena Steinmaslová. Ing. Jaromír Janoš spol.Trexima
„Bylo to super, moc zajímavé školení“
Školení : Rétorika, 26.-27.4.2011, lektor: Milena Steinmaslová. Mgr. Kateřina Trokanová spol. Trexima
„Oceňuji profesionální a životní zku±enosti pí Steinmasslové“
Školení : Rétorika, 26.-27.4.2011, lektor: Milena Steinmaslová. Mgr. Libor Malenovský spol. Trexima
T-mobile
„Trénink mi přinesl mnoho teoret. informací, použitelných v praxi“
Školení : Situační vedeníŽ, 19.-20.10.2010, lektor: Markéta Blovská
Lucie Štichová, trenér spol. T-mobile
„Příjemná atmosféra, dostatek informací, super forma – pro mě. Trénink nebyl zahlcen umělými scénkami, hrami apod. ale byl věcný“
Školení : Situační vedení®, 19.-20.10.2010, lektor: Markéta Blovská
Kateřina Sadílková vedoucí týmu spol. T-mobile
Benteler Distribution Czech Republic spol. s r.o
Celkový dojem je dobrý, školení má spád a je konstruktivní. Témata jsou podpořena příklady, které jsou použity ze zku±eností lektorky a to je nejlepší školení!
Školení: Kompetence – Důsledné jednání, 6.-7.11.2007, lektor: Markéta Blovská
Václav Jahoda, projektový vedoucí, Benteler
ČD Cargo, projekt financovaný ESF
„Chtěli bychom Vám poděkovat za spolupráci při realizaci projektu„ Realizace adaptačního programu pro nové zaměstnance ČD Cargo. a.s. v kombinaci s realizací vzdělávacích kurzů pro nové zaměstnance a interní lektory“, ve kterém se Va±e společnost podílela na tvorbě adaptačního programu a realizaci školení pro interní lektory společnosti. Za Vaší podpory se daří připravovat adaptační proces ve společnosti a zároveň je nutné poděkovat za výkon při školení interních lektorů.“
Ing. Jakub Pěchouček,
vedoucí oddělení vzdělávání a SPM
odbor lidských zdrojů ČD Cargo, as.
ČEZ a.s.
Velice oceňuji profesionální přístup lektorky,svižnou formu školení a její přizpůsobení skupině. Ráda absolvuji další školení, budou pro mě jistě přínosem.
Děkuji Zuzana Štruncová, ČEZ
Euromedia Group k.s. – arvato services
S firmou Integrity Consulting jsme absolvovali 2 tréninky. Jeden v roce 2006 a druhý v květnu roku 2007na téma komunikační mřížka. Na začátku probíhalo představení účastníků školení, připravené lektorkou Integrity Consulting a hladce tak navazovalo na dále naplánované úkoly, které byly formou hry. Lektorka dávala prostor k vyjádření a do komunikace mezi účastníky zasahovala pouze v případě, že se školení začínalo ubírat jiným směrem nebo že byli někteří účastníci interaktivní. Lektorka měla přípravu dobře naplánovanou, rozvrh a terminy byly vždy dodrženy. Pomůcky byly také dostačující. Zpětná vazba byla podána ze strany Integrity i naopak. Účastníci tak měli možnost přímo vyjádřit, zda se ještě někdy chtějí účastnit takto organizovaného školení a sdělit výhrady k lektorovi nebo ke svým kolegům. Zpětná vazba od Integrity byla důležitá a prospěšná zejména vedoucímu firmy. Účastníci odcházeli příjemně naladěni, obohaceni poznatky o svých kolezích, dozvěděli se o kladných, ale i záporných vlastnostech svých kolegů, o tom, jak nás pracovní kolektiv vidí a co bychom na sobě měli změnit, v čem zapracovat, anebo naopak co si zachovat a na co byt pyšní.
Euromedia Group, k.s., arvato services, zastoupená Hanou Romanovou
Efektivní komunikace – Komunikační mřížka, 11.5.2007
lektorka – Markéta Blovská
Grafton Recruitment s.r.o.
Trénink naplánovaný velmi zajímavou formou – přínosné, zábavné, poučující
Školení : Nástroje vedení podřízených, 9.-10.8.2007, lektor: Jana Vávrová
Jana Kratochvílová, recruitment, konsultant spol. Grafton.
Děkuji za herní/živou formu – mě je opravdu nejbliší. Z mého pohledu velice dobře zvládnuté Školení.
Školení: Nástroje vedení podřízených, 9.-10.8.2007, lektor: Jana Vávrová
Petr Bujalka, project.rec, konsultant spol. Grafton.
I.Q.A. a.s.
Společnost I.Q.A.. – www.iqa.cz
PhDr. Xenia Svobodová - Managing Director, Manager QA and Business Development
Absolvovala jsem 2 denní kurs o výběru a stabilizaci zaměstnanců. Nejvíce mě zaujala behaviorální metoda výběru, kterou jsem zavedla v naší společnosti a kterou používají i moji kolegové, metoda umožňuje dobrou strukturu při výběru a komunikaci mezi jednotlivými pracovníky, kteří výběr provádějí. Také jsme přehodnotili systém odměňování. Líbila se mi vyváženost v zážitkovém a vědomostním učení a prostor pro řešení konkrétních situací. Ocenila jsem také atmosféru, je podporující, ale dbá se i na výkon a efektivitu. Kurs splnil moje očekávání a umožnil nám zkvalitnit personální práci v naší společnosti. Po absolvování kurzu také spolupracujeme se společností Integrity Consulting v dalších oblastech.
Lektoři: Irena Nekolová, Markéta Blovská
IKEA ČR s.r.o.
Výborné školenie z hladiska maximálního využitia v praxi, veĺa cvičení, ktoré vedú k utvrdeniu látky.
Školení: Situační vedení, 28.-29.11.2007, lektorka: Markéta Blovská
Martina Poliačková, HR manager, IKEA Bratislava
Srozumitelně prezentovaná problematika, dobře zpracovaný studijní materiál.
Školení: Situační vedení, 28.-29.11.2007, lektorka: Markéta Blovská
Pavel Brodil, zástupce ředitele, IKEA Praha Černý Most
Lugera&Maklér spol. s r.o.
Školenie pod taktovkou p. Vávrovej sa mi páčilo a bolo podnetné. Spetná vazby bola výborná a komunikačné + prezentačné skills na výbornej úrovni. Školenie odporúčam, Thumbs UP
Školení: Behaviorální metoda vedení výběrového pohovoru, 12.-13.9.2007, lektor: Jana Vávrová
Jana Lobotková, asistentka person.konzultanta spol. Lugera & Makléra
vynikajúca prezentácia + pripravenosť lektora + prínos pre prax.! Ďakujem
Školení: Behaviorální metoda vedení výběrového pohovoru, 17.-18.9.2007, lektor: Jana Vávrová
Barbora Gondeková, junior konzultant, Lugera & Maklér
Toto školenie mi dalo vela. Naučila som sa jako reagovať v určitých situáciách, riešiť problémy a konflikty (akým sposobom) – s chladnou hlavou. ĎAKUJEM!
Školení: Ttrénink efektivní komunikace pro asistentky, 2.-3.8.2007,lektor: Jana Vávrová
Jana Němcová spol.Lugera & Maklér
Provident Financial s.r.o.
Zaujímavé, svižné, správny pomer medzi teóriou a praxou.
Školení: Behaviorální metoda vedení výběrového pohovoru, 18.-19.7.2007, lektor: Markéta Blovská
Anna Mrenová, specialista HR spol. Provident
Super bola možnosť si to vyskúšať na živom materiály.
Školení: Behaviorální metoda vedení výběrového pohovoru, 12.-13.7.2007, lektor: Markéta Blovská
Vladimír Novotný spol. Provident
Seznam.cz a.s.
Pokud by bylo návazné další školení, ráda bych se zúčastnila. Profesionalita lektora a celého školení – výborná Použití do praxe = rozhodně
Školení: Situační vedení , 28.-29.4., lektor: Markéta Blovská
Renáta Maixnerová spol. Seznam.
Sitronics Telecom Solutions Czech Republic a.s.
Byla jsem velmi spokojena. Výkon lektora perfektní, jasný, srozumitelný. Díky
Instrukce do kabelky – skvělý nápad.
Školení: Situační vedení, 22.-23.8.2007, lektor: Markéta Blovská
Dana Vavřínková, spocialista HR spol. Sitronics telecom Solutions Czech Republic a.s.
TREXIMA spol. s r.o.
Úžasná paní lektorka, která reagovala báječným způsobem na všechny naše dotazy, přizpůsobila se přímo na místě školení našim potřebám, výtečně spojila teorii s praxí. Nečekala jsem, že školení může být tak podnětné, prostě nemělo chybu. Děkuji také ta bezchybně přiopravené materiály, které jsme dostaly.
Školení: ISO normy, management jakosti, 23.-24.4. lektor: ing. Lucie Fryčová,
Petra Knapová, interní auditor spol. Trexima.
Hodnotím velmi kladně individuální přístup, znalosti a schopnosti lektora.
Školení: Psychologické aspekty vedení podřízených, 12.5.2008, lektor: Jiří Kmoch
Petra Knapová, interní auditor spol. Trexima.
|
 |
