Situační koučování
Pro všechny manažery, vedoucí a kouče, kteří si dali za úkol vytváření požadovaných schopností u ostatních.
Manažer, vedoucí, kouč - většina z vás plní každodenně mnoho rolí. Dosahování cílů organizace, dohlížení na plnění úkolů, vytváření požadovaných schopností u ostatních - všechny tyto role a odpovědnosti jsou zásadní a všechny představují určitou výzvu!
S využitím Situačního koučování bychom Vám chtěli představit osvědčený, profesionálně pojatý proces, s jehož využitím lze vytvářet tyto schopnosti i u ostatních osob. Na základě některých prověřených postupů Dr. Marshalla Goldsmitha vám nabízíme metodu, která výrazně napomůže dále zvýšit úspěšnost osob, které již ve svém oboru určité míry úspěchu dosáhly!
Strategické výsledky
Další rozvoj schopností vašeho nejdůležitějšího zdroje – vašich zaměstnanců
Zachycení momentu „kouzla“ vztahu mezi koučem a koučovaným - dochází k růstu vzájemného vztahu
Odvrácení poklesu zaměstnanecké loajality
Zajištění budoucí životaschopnosti vašich zaměstnanců
Snižování finančně náročné fluktuace klíčových pracovníků
Zaměření na výkonnost v budoucnu prostřednictvím návrhů na změny
Program je rozdělen do čtyř modulů:
Co je koučování a co už koučování není?
- Jak identifikovat potenciál pro změnu?
- Kdy a jak investovat do koučingu, aby se dostavil výsledek.
Vztahy mezi lidmi
- Strukturovaný rozvoj osobnosti
Účastníci procesu
- Vztah kouče a koučovaného a vyjasnění očekávání
- Kompetenční cyklus koučování
- Situační propojení
- Koučink interakčních dovedností
Aplikace a propojenost Obsah kurzu:
- Osobní plánování koučinku
- Jak nastartovat změnu
Termín a místo konání:
Lektoři:
Cena:
21.900,- Kč + DPH 20%. (cena včetně celodenního občerstvení, oběda a materiálů ) Trénink bude v anglickém jazyce bez překladu.
Na kurz se můžete přihlásit on-line kliknutím zde.
Chcete-li získat více informací, napište nám na info@integrity-consulting.cz a my Vám obratem odpovíme.
|
